„Ohne Abweichung von der Norm ist Fortschritt nicht möglich“ (Frank Zappa)
Christoph Karsten hat 2000 sein erstes Team übernommen und seitdem Projekte, Teams und Bereiche mit bis zu 55 Mitarbeitern aufgebaut und sowohl fachlich als auch disziplinarisch geleitet. Seit 2011 begleitet er als Systemischer Berater Führungskräfte bei Veränderungen unternehmerischer Strukturen und Prozesse für wirtschaftlichen Erfolg mit zufriedenen Mitarbeitern.
Als Teil des next U Berater-Netzwerks arbeitet er als Berater, Trainer und Coach für zeitgemäße Führung.
Christoph ist Jahrgang 1967, Diplom-Ingenieur, verheiratet und hat zwei Kinder.
| Stationen | |
|---|---|
| seit 2011 | Systemischer Organisationsentwickler, Trainer und Coach |
| 2008 – 2011 | Schulungsleiter und technischer Berater |
| 2004 – 2008 | Business Development Manager |
| 2000 – 2004 | Teamleiter |
| 1998 – 2000 | Projektingenieur |
| Aktuelle Schwerpunkte | |
|---|---|
| Agile Unternehmensführung | Praktikable Ansätze für einen erfolgreichen Umgang mit Dynamik und Komplexität |
| Führungskräfte Coaching | Supervision und Sparring für die Entwicklung und Anwendung authentischer Führungsstrategien |
| Strukturen und Prozesse | Organisationsentwicklung als Grundlage einer gleichermaßen effektiven wie effizienten Nutzung Ihrer Ressourcen |